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- Una prueba de empleo es la práctica de administrar pruebas escritas, orales o de otro tipo, como medio para determinar la idoneidad o conveniencia de un solicitante de empleo. La premisa es que si las puntuaciones en una prueba se correlacionan con el , entonces es económicamente útil para el empresario seleccionar los empleados basándose en los resultados de esa prueba. (es)
- Una prueba de empleo es la práctica de administrar pruebas escritas, orales o de otro tipo, como medio para determinar la idoneidad o conveniencia de un solicitante de empleo. La premisa es que si las puntuaciones en una prueba se correlacionan con el , entonces es económicamente útil para el empresario seleccionar los empleados basándose en los resultados de esa prueba. (es)
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- Una prueba de empleo es la práctica de administrar pruebas escritas, orales o de otro tipo, como medio para determinar la idoneidad o conveniencia de un solicitante de empleo. La premisa es que si las puntuaciones en una prueba se correlacionan con el , entonces es económicamente útil para el empresario seleccionar los empleados basándose en los resultados de esa prueba. (es)
- Una prueba de empleo es la práctica de administrar pruebas escritas, orales o de otro tipo, como medio para determinar la idoneidad o conveniencia de un solicitante de empleo. La premisa es que si las puntuaciones en una prueba se correlacionan con el , entonces es económicamente útil para el empresario seleccionar los empleados basándose en los resultados de esa prueba. (es)
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- Prueba de empleo (es)
- Prueba de empleo (es)
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