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- El contrato de trabajo se entiende celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al meso al año,inferior a la jornada de trabajo de un "trabajador a tiempo completo comparable". Un "trabajador a tiempo completo comparable" de un trabajador contratado a tiempo parcial es un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar al contratado parcialmente. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, la jornada máxima legal (artículo 12.1 Estatuto de los Trabajadores]). El contrato a tiempo parcial es una modalidad contractual que ha de acordarse voluntariamente por el trabajador. (es)
- El contrato de trabajo se entiende celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al meso al año,inferior a la jornada de trabajo de un "trabajador a tiempo completo comparable". Un "trabajador a tiempo completo comparable" de un trabajador contratado a tiempo parcial es un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar al contratado parcialmente. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, la jornada máxima legal (artículo 12.1 Estatuto de los Trabajadores]). El contrato a tiempo parcial es una modalidad contractual que ha de acordarse voluntariamente por el trabajador. (es)
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- El contrato de trabajo se entiende celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al meso al año,inferior a la jornada de trabajo de un "trabajador a tiempo completo comparable". El contrato a tiempo parcial es una modalidad contractual que ha de acordarse voluntariamente por el trabajador. (es)
- El contrato de trabajo se entiende celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al meso al año,inferior a la jornada de trabajo de un "trabajador a tiempo completo comparable". El contrato a tiempo parcial es una modalidad contractual que ha de acordarse voluntariamente por el trabajador. (es)
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