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- La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJECON o EJE&CON), también conocida como Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s para destacar su carácter inclusivo de mujeres y hombres, es una organización sin ánimo de lucro española que tiene como fin poner en valor el talento sin género como manera de potenciar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de aumentar los beneficios para las empresas, así como realizar acciones prácticas para que el acceso de mujeres a los puestos directivos sea una realidad. Se creó en 2015 por 110 directivas españolas y está presidida por Nerea Torres. EJECON es de ámbito estatal. Tiene su sede en Madrid y actividad en diversas comunidades autónomas, siendo especialmente activa en Madrid, Cataluña y Comunidad Valenciana. Al terminar 2017, contaba con 400 personas socias. (es)
- La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJECON o EJE&CON), también conocida como Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s para destacar su carácter inclusivo de mujeres y hombres, es una organización sin ánimo de lucro española que tiene como fin poner en valor el talento sin género como manera de potenciar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de aumentar los beneficios para las empresas, así como realizar acciones prácticas para que el acceso de mujeres a los puestos directivos sea una realidad. Se creó en 2015 por 110 directivas españolas y está presidida por Nerea Torres. EJECON es de ámbito estatal. Tiene su sede en Madrid y actividad en diversas comunidades autónomas, siendo especialmente activa en Madrid, Cataluña y Comunidad Valenciana. Al terminar 2017, contaba con 400 personas socias. (es)
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- La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJECON o EJE&CON), también conocida como Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s para destacar su carácter inclusivo de mujeres y hombres, es una organización sin ánimo de lucro española que tiene como fin poner en valor el talento sin género como manera de potenciar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de aumentar los beneficios para las empresas, así como realizar acciones prácticas para que el acceso de mujeres a los puestos directivos sea una realidad. Se creó en 2015 por 110 directivas españolas y está presidida por Nerea Torres. (es)
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