La escala de Allport, también conocida como la Escala de Allport del prejuicio y discriminación, es una medida de la manifestación del prejuicio en una sociedad. Fue ideada por el psicólogo estadounidense Gordon Allport en 1954. Esta escala está articulada en una secuencia de cinco pasos:

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  • La escala de Allport, también conocida como la Escala de Allport del prejuicio y discriminación, es una medida de la manifestación del prejuicio en una sociedad. Fue ideada por el psicólogo estadounidense Gordon Allport en 1954. Esta escala está articulada en una secuencia de cinco pasos: 1. * Antilocución o antagonismo verbal: este paso se hace vigente cuando un endogrupo demuestra libremente una imagen negativa de un exogrupo.​ El discurso de odio se incluye en esta etapa. Aunque el antagonismo verbal puede no ser perjudicial, puede preparar el escenario para desenlaces más severos. 2. * Evitación: ocurre cuando los miembros de un endogrupo evitan activamente a los miembros de un exogrupo.​ No pretende ocasionar un daño directo pero sí puede ocasionar daño psicológico a través de la exclusión social. 3. * Discriminación: los prejuicios (actitudes) se convierten en acciones. Los exogrupos comienzan a ser discriminados a través de la negación de oportunidades y servicios. Esta conducta tiene la intención de poner en desventaja al exogrupo al prevenirles alcanzar metas, acceder a educación, salud, conseguir trabajo, etc. Los ejemplos pueden incluir las leyes Jim Crow en Estados Unidos, los Estatutos de Kilkenny en la isla de Irlanda, Apartheid en Sudáfrica y leyes antisemitas en el Medio Oriente. 4. * : el endogrupo vandaliza, quema o destruye propiedad del exogrupo y lleva a cabo actos de violencia en contra de individuos y grupos.​ Incluye el daño físico. Ejemplos pueden abarcar pogromos en Europa y linchamientos en Estados Unidos. 5. * Exterminio: el endogrupo busca la exterminación o remoción del exogrupo.​ Intentan eliminar la enteridad o una larga fracción del grupo indeseado de personas. Ejemplos incluyen el genocidio camboyano, la solución final en la Alemania nazi, el genocidio de Ruanda y el genocidio armenio. (es)
  • La escala de Allport, también conocida como la Escala de Allport del prejuicio y discriminación, es una medida de la manifestación del prejuicio en una sociedad. Fue ideada por el psicólogo estadounidense Gordon Allport en 1954. Esta escala está articulada en una secuencia de cinco pasos: 1. * Antilocución o antagonismo verbal: este paso se hace vigente cuando un endogrupo demuestra libremente una imagen negativa de un exogrupo.​ El discurso de odio se incluye en esta etapa. Aunque el antagonismo verbal puede no ser perjudicial, puede preparar el escenario para desenlaces más severos. 2. * Evitación: ocurre cuando los miembros de un endogrupo evitan activamente a los miembros de un exogrupo.​ No pretende ocasionar un daño directo pero sí puede ocasionar daño psicológico a través de la exclusión social. 3. * Discriminación: los prejuicios (actitudes) se convierten en acciones. Los exogrupos comienzan a ser discriminados a través de la negación de oportunidades y servicios. Esta conducta tiene la intención de poner en desventaja al exogrupo al prevenirles alcanzar metas, acceder a educación, salud, conseguir trabajo, etc. Los ejemplos pueden incluir las leyes Jim Crow en Estados Unidos, los Estatutos de Kilkenny en la isla de Irlanda, Apartheid en Sudáfrica y leyes antisemitas en el Medio Oriente. 4. * : el endogrupo vandaliza, quema o destruye propiedad del exogrupo y lleva a cabo actos de violencia en contra de individuos y grupos.​ Incluye el daño físico. Ejemplos pueden abarcar pogromos en Europa y linchamientos en Estados Unidos. 5. * Exterminio: el endogrupo busca la exterminación o remoción del exogrupo.​ Intentan eliminar la enteridad o una larga fracción del grupo indeseado de personas. Ejemplos incluyen el genocidio camboyano, la solución final en la Alemania nazi, el genocidio de Ruanda y el genocidio armenio. (es)
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  • La escala de Allport, también conocida como la Escala de Allport del prejuicio y discriminación, es una medida de la manifestación del prejuicio en una sociedad. Fue ideada por el psicólogo estadounidense Gordon Allport en 1954. Esta escala está articulada en una secuencia de cinco pasos: (es)
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  • Escala de Allport (es)
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