| Property |
Value |
| dbo:abstract
|
- Las competencias laborales son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para llevar a cabo exitosamente una determinada actividad laboral. Las competencias laborales también se conocen como habilidades laborales o habilidades profesionales. Se puede definir a las competencias laborales desde tres enfoques, el primero la concibe como la capacidad de ejecutar tareas; el segundo la concentra en características/atributos personales (actitudes/capacidades); y el tercero, denominado holístico, incluye a los dos anteriores. (es)
- Las competencias laborales son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para llevar a cabo exitosamente una determinada actividad laboral. Las competencias laborales también se conocen como habilidades laborales o habilidades profesionales. Se puede definir a las competencias laborales desde tres enfoques, el primero la concibe como la capacidad de ejecutar tareas; el segundo la concentra en características/atributos personales (actitudes/capacidades); y el tercero, denominado holístico, incluye a los dos anteriores. (es)
|
| dbo:wikiPageID
| |
| dbo:wikiPageLength
| |
| dbo:wikiPageRevisionID
| |
| dct:subject
| |
| rdfs:comment
|
- Las competencias laborales son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para llevar a cabo exitosamente una determinada actividad laboral. Las competencias laborales también se conocen como habilidades laborales o habilidades profesionales. Se puede definir a las competencias laborales desde tres enfoques, el primero la concibe como la capacidad de ejecutar tareas; el segundo la concentra en características/atributos personales (actitudes/capacidades); y el tercero, denominado holístico, incluye a los dos anteriores. (es)
- Las competencias laborales son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para llevar a cabo exitosamente una determinada actividad laboral. Las competencias laborales también se conocen como habilidades laborales o habilidades profesionales. Se puede definir a las competencias laborales desde tres enfoques, el primero la concibe como la capacidad de ejecutar tareas; el segundo la concentra en características/atributos personales (actitudes/capacidades); y el tercero, denominado holístico, incluye a los dos anteriores. (es)
|
| rdfs:label
|
- Competencias laborales (es)
- Competencias laborales (es)
|
| prov:wasDerivedFrom
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is dbo:wikiPageRedirects
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
