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Mercado de trabajo en Francia
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El mercado de trabajo designa el proceso del encuentro entre oferta y demanda de empleos, estudiado por la economía.​ En Francia, el mercado de trabajo presenta similitudes con los mercados de trabajo de otros países de la OCDE,​ y también diferencias, como ser el porcentaje bastante elevado de salarios remunerados con el (o sea el salario mínimo),​ y el importante problema de en el mercado de trabajo entre un sector muy protegido frente a un segundo sector que concentra flexibilidad y precariedad a diversos grados.​
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Trabajando el campo El mercado de Bilbao en 1866 Ordeñando cabras La somnolencia del oso y la actitud despierta del toro, simbolizan los comportamientos humanos cuando las tendencias del mercado son a la baja o al alza // Al fondo, Bolsa de valores de Fráncfort Mercado de naranjas en Sevilla Vendiendo en un mercado
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Imágenes referentes a mercados Trabajadores en Francia
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El mercado de trabajo designa el proceso del encuentro entre oferta y demanda de empleos, estudiado por la economía.​ En Francia, el mercado de trabajo presenta similitudes con los mercados de trabajo de otros países de la OCDE,​ y también diferencias, como ser el porcentaje bastante elevado de salarios remunerados con el (o sea el salario mínimo),​ y el importante problema de en el mercado de trabajo entre un sector muy protegido frente a un segundo sector que concentra flexibilidad y precariedad a diversos grados.​ Corresponde destacar que en este último sentido, Francia comparte esta fuerte segmentación laboral tanto con Italia como con España.​ También conviene señalar que los mercados de trabajo en los países anglosajones, se caracterizan sin duda por una flexibilidad en el trabajo bastante más importante, así como por una menor segmentación (variedad) de carreras profesionales y de modalidades de reclutamiento.​ El mercado de trabajo es muy activo en Francia, pues según ,​ cada día alrededor de 10 000 empleos son destruidos y otros tantos son creados; y este fenómeno de destrucción creativa no es específico de Francia. En efecto y según este mismo autor, existe una ley empírica respecto de los empleos, que podría expresarse como se indica seguidamente : « A escala nacional, cada año desaparecen alrededor del 15% de los empleos, y también cada año se crean alrededor de 15% de nuevos empleos ».​ Sin embargo, la dualidad recién citada condujo recientemente a Claude Picart​ a dividir por dos el flujo de empleos estimado por para el caso de Francia: la ley empírica del 15% válida en Estados Unidos, en realidad tendría en Francia un porcentaje situado entre el 7% y el 8%. Partiendo de estos valores, varios economistas insistieron sobre el hecho que la persistencia de una tiene por consecuencia la ocurrencia de disturbios estructurales y reglamentarios, que explicaría al menos en parte el más débil dinamismo del crecimiento económico francés a partir del año 1994 (la tasa de crecimiento en Francia fue entre 1994 y 2004, en promedio inferior en más de un punto al de Estados Unidos​).​​​​​​ El tratamiento teórico del mercado de trabajo​ se hace a través de la economía laboral,​​ rama a la vez de la macroeconomía​ y de la microeconomía.​​​​
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