Un alto cargo (también conocido como personal de alta dirección) puede referirse a un empleo de elevada responsabilidad o a la persona que lo desempeña.​ En inglés se conoce como high-ranking government official. Es una persona que ocupa un cargo de elevada responsabilidad (mandato) en una organización o gobierno y participa en el ejercicio del poder (ya sea la suya o la de su superior o el empleador, público o privado legalmente). Una persona que actualmente ocupa un cargo se conoce como un en inglés. El artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985 define al personal de alta dirección como:​

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  • Un alto cargo (también conocido como personal de alta dirección) puede referirse a un empleo de elevada responsabilidad o a la persona que lo desempeña.​ En inglés se conoce como high-ranking government official. Es una persona que ocupa un cargo de elevada responsabilidad (mandato) en una organización o gobierno y participa en el ejercicio del poder (ya sea la suya o la de su superior o el empleador, público o privado legalmente). Una persona que actualmente ocupa un cargo se conoce como un en inglés. El artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985 define al personal de alta dirección como:​ Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad solo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los órganos superiores de gobierno y administración de la entidad que respectivamente ocupe aquella titularidad. artículo 1.2 del RD1382/1985 (es)
  • Un alto cargo (también conocido como personal de alta dirección) puede referirse a un empleo de elevada responsabilidad o a la persona que lo desempeña.​ En inglés se conoce como high-ranking government official. Es una persona que ocupa un cargo de elevada responsabilidad (mandato) en una organización o gobierno y participa en el ejercicio del poder (ya sea la suya o la de su superior o el empleador, público o privado legalmente). Una persona que actualmente ocupa un cargo se conoce como un en inglés. El artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985 define al personal de alta dirección como:​ Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad solo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los órganos superiores de gobierno y administración de la entidad que respectivamente ocupe aquella titularidad. artículo 1.2 del RD1382/1985 (es)
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  • Un alto cargo (también conocido como personal de alta dirección) puede referirse a un empleo de elevada responsabilidad o a la persona que lo desempeña.​ En inglés se conoce como high-ranking government official. Es una persona que ocupa un cargo de elevada responsabilidad (mandato) en una organización o gobierno y participa en el ejercicio del poder (ya sea la suya o la de su superior o el empleador, público o privado legalmente). Una persona que actualmente ocupa un cargo se conoce como un en inglés. El artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985 define al personal de alta dirección como:​ (es)
  • Un alto cargo (también conocido como personal de alta dirección) puede referirse a un empleo de elevada responsabilidad o a la persona que lo desempeña.​ En inglés se conoce como high-ranking government official. Es una persona que ocupa un cargo de elevada responsabilidad (mandato) en una organización o gobierno y participa en el ejercicio del poder (ya sea la suya o la de su superior o el empleador, público o privado legalmente). Una persona que actualmente ocupa un cargo se conoce como un en inglés. El artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985 define al personal de alta dirección como:​ (es)
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  • Alto cargo (es)
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