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dbo:abstract "El Manifiesto de los 100, o de los 100 economistas presentado oficialmente como Propuesta para la Reactivaci\u00F3n Laboral en Espa\u00F1a, es un manifiesto firmado por cien economistas en mayo de 2009 a favor de una reforma del mercado laboral en Espa\u00F1a.\u200B La tesis principal que defiende el manifiesto es que la crisis econ\u00F3mica supone una superior en Espa\u00F1a que en otros pa\u00EDses de su entorno. Concretamente, se mencionan cuatro puntos que supuestamente contribuyen a que la destrucci\u00F3n de empleo sea mayor en Espa\u00F1a: \n* La \u00ABdualidad laboral\u00BB, caracterizada por una tasa de que se mantiene desde los a\u00F1os 80 en el 30%. \n* La rigidez de la negociaci\u00F3n colectiva entre patronal y sindicatos. \n* La falta de cobertura de los mecanismos de protecci\u00F3n a los desempleados, y la desincentivaci\u00F3n de la b\u00FAsqueda de empleo. \n* Falta de pol\u00EDticas que persiguen ayudar a los desempleados en su b\u00FAsqueda de trabajo. Para acabar con la dualidad laboral, el manifiesto propone la desaparici\u00F3n de todos los salvo el y la introducci\u00F3n de una \u00FAnica modalidad de contrato indefinido para todas las nuevas contrataciones caracterizado por una indemnizaci\u00F3n por despido creciente seg\u00FAn la antig\u00FCedad en el puesto. Acerca de la negociaci\u00F3n colectiva, se propone que los acuerdos de empresa prevalezcan sobre los convenios colectivos de \u00E1mbito superior. Sobre la protecci\u00F3n de los parados, el manifiesto propone alargar la duraci\u00F3n de la prestaci\u00F3n por desempleo mientras la crisis no remita, pero a largo plazo considera preferible aumentar la cuant\u00EDa de la prestaci\u00F3n durante los primeros meses en lugar de aumentar la duraci\u00F3n de la misma. Tambi\u00E9n propone seguir el \u00ABmodelo austriaco\u00BB para las cotizaciones, de forma que una parte se acumule en un fondo de ahorro a disposici\u00F3n del trabajador en caso de perder su empleo o jubilarse. Adem\u00E1s, propone un sistema de bonus/malus en el sentido de reducir las cotizaciones sociales a las empresas que lleven a cabo menos despidos y penalizar a las que despidan m\u00E1s."@es .